I höstas meddelade Göteborgs stad att kommunen skulle stärka sitt arbete mot hedersförtryck.
Beskedet kom i samband med att föreningen Varken hora eller kuvad släppte en enkätundersökning som visade att hedersproblematiken är utbredd på ett antal skolor i socialt utsatta områden i Göteborg.
Kommunens svar kom snabbt. I ett pressmeddelande berättade staden att en samordnade mot hedersförtryck skulle inrättas.
– För att få mer verkstad behöver vi samordna arbetet mot hedersvåld bättre, sa Marina Johansson (S), till GP den 28 oktober.
Tillsattes aldrig
Men tjänsten tillsattes aldrig. Tanken var att samordnaren skulle arbeta i kommunens kompetenscentrum Dialoga som jobbar med våld i nära relationer, könsstympning och barn- och tvångsäktenskap. Men på grund av besparingar och på att slutkandidaterna drog tillbaka sina ansökningar ska samordningsfunktionen nu i stället bedrivas inom den befintliga verksamheten på Dialoga. För att förstärka teamet har en tjänst från ett närliggande uppdrag tagits in, men inga extra resurser har tillförts.
Mikael Thörn, sakkunnig på nationella kompetensteamet mot hedersrelaterat våld och förtryck tycker att hanteringen visar på en handfallenhet från kommunledningens sida.
– Man går ut stort med att man ska tillsätta en hel tjänst. Det viktiga då är ju att den personen har just kompetens i de här frågorna. Annars spelar det ingen roll om man flyttar dit en person. Vad är det för prioritering då?
"Har inte haft en aning"
Han menar att en samordningsfunktion kan vara bra, men att kommunen först borde ha gjort en analys för att kunna rikta insatserna rätt.
– De har inte haft en aning om hur det ser ut i staden, då blir det så här. Det blir ett utspel om att man ska tillsätta en person under en kort tid, utan om man vet att det är där behovet ligger, säger Mikael Thörn.
Marina Johansson (S), tycker dock inte att kommunen har svikit sitt uppdrag och påpekar att Dialoga har kommit igång med utbildningar i staden.
– Det politiska uppdraget som vi gav och prioriteringen på hedersfrågan ligger kvar. Jag känner mig inte orolig på något sätt för att den här frågan inte kommer tas om hand. Den är prioriterad av alla partier och vi har hög förväntan på leverans. Det uppfattar jag som att förvaltningen har tagit till sig i och med att de förstärker med enheten med en resurs.
Hedersförtrycket ska kartläggas
Under hösten ska också hedersförtrycket i Göteborg kartläggas efter ett initiativ från Liberalerna. Kartläggningen ska genomföras tillsammans med Stockholm, Malmö och den nationella kartläggning som Socialstyrelsen har fått i uppdrag att göra.
Samtidigt finns en politisk konflikt om hur arbetet mot hedersförtryck ska bedrivas i Göteborg. Alliansen menar att de rödgröna har bromsat arbetet genom att inte ta frågan på allvar och de rödgröna menar att Alliansen bromsar arbetet eftersom de vill vänta på en kartläggning innan de vill upprätta en handlingsplan.
– När vi la förslaget möttes det först av att det här arbetet redan görs. Problemet är lite att de rödgröna inte har velat erkänna att problemet finns överhuvudtaget, säger Helene Odenjung (L).
Oförstående till kritiken
Marina Johansson (S) är dock oförstående till kritiken. Hon framhåller att de rödgröna var med och röstade igenom kartläggningen, samtidigt tycker hon att arbetet kan skyndas på ytterligare. Därför föreslår S och MP att en handlingsplan ska upprättas parallellt med kartläggningen. Förslaget har röstats ned av övriga partier i kommunstyrelsen tidigare. Nästa vecka tas det upp igen.
– Då hoppas jag verkligen att de andra partierna kan tänka om. Kartläggningen är viktig, men resultatet av den kommer först nästa år. Det är viktigt att få igång en handlingsplan parallellt för att vinna tid, säger hon.
Helene Odenjung menar dock att kartläggningen redan kunnat vara igång om Alliansen fått gehör snabbare.
– För att tala klartext tror jag att de har blivit stressade av vad GP har skrivit. De borde ha agerat tidigare. För mig är det här vår tids största jämställdhetsfråga, men om det här är ett uppvaknande är jag den första som är överlycklig för det.
