Hurra for feriepenger fra Nav, noen som kan hjelpe meg å forslå aktuell ferie for den nette sum av

2197 kroner på konto ? Er familie med 2 voksne og 2 barn.  Regner med 5 stjerners hotell utgår dette året? :-) :-)

Anonymkode: 19d1e...505

Er det summen dere voksne får tilsammen?

Anonymkode: f18ed...729

Uff ja, tenk at du faktisk får penger av staten hvis du blir syk, arbeidsufør eller er i permisjon med baby. Triste greier! 

Anonymkode: 5d1eb...46c

Hvilke forventninger hadde du egentlig? Du burde være takknemlig for den støtten du får av NAV. Det er ikke en selvfølge i de aller fleste land. Ferie er heller ikke en rettighet vi har. 

Anonymkode: 96a62...6a8

Er du klar over hvor sinnsykt bortskjemt du er? Makan !

Anonymkode: 02804...854

7 minutter siden, Anonym bruker skrev:

2197 kroner på konto ? Er familie med 2 voksne og 2 barn.  Regner med 5 stjerners hotell utgår dette året? :-) :-)

Anonymkode: 19d1e...505

Tenk så heldig du er at du får feriepenger av trygdeytelser. Bringer ikke mannen inn noe?

Anonymkode: 278f2...0fb

Hva slags ytelser gir feriepenger da? Aldri fått det fra Nav 

Anonymkode: 60d35...8ba

Forresten, jeg glemte å svare på det spurte om: Teltur i skogen eller ved sjøen er supert for en familie. Ta med grill og kos dere sammen. 

Anonymkode: 96a62...6a8

14 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Hva slags ytelser gir feriepenger da? Aldri fått det fra Nav 

Anonymkode: 60d35...8ba

Dagpenger blant annet.

Anonymkode: 278f2...0fb

14 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Er du klar over hvor sinnsykt bortskjemt du er? Makan !

Anonymkode: 02804...854

Man får feriepenger av foreldrepenger. Det er ikke alle som får utbetalt fra jobben sin og så refundert av nav. De fleste som får utbetalt av jobben sin får feriepenger for alle ukene de er har permisjon. De som får penger utbetalt fra nav får kun feriepenger for maks 12 av ukene og en sats på 10,2 prosent og ikke 12 prosent som mange har. 

En arbeidsgiver kan velge å la nav utbetale til arbeidstaker eller betale selv så det kan slå veldig urettferdig ut. 

Anonymkode: 2cc93...e32

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Man får feriepenger av foreldrepenger. Det er ikke alle som får utbetalt fra jobben sin og så refundert av nav. De fleste som får utbetalt av jobben sin får feriepenger for alle ukene de er har permisjon. De som får penger utbetalt fra nav får kun feriepenger for maks 12 av ukene og en sats på 10,2 prosent og ikke 12 prosent som mange har. 

 

En arbeidsgiver kan velge å la nav utbetale til arbeidstaker eller betale selv så det kan slå veldig urettferdig ut. 

Anonymkode: 2cc93...e32

Jo, men HI sier at de 2100 kronene er det de har til ferie. Regner med at verken hun eller mannen jobber, ellers hadde hun tatt med mannens feriepenger. Vel, HI, når dere er to arbeidsledige som produserer barn, må dere rett og slett finne dere i å ikke reise på ferie. Det skal lønne seg å jobbe, til tross for det gode velferdssystemet vi har her til lands.

Anonymkode: c72d5...679

Til gjengjeld får ein mange stønader 12 mnd i året, medan ein ikkje får lønn i ferien sin. Det dekker ikkje tapet fullt ut, men langt på veg.

17 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Dagpenger blant annet.

Anonymkode: 278f2...0fb

Nei, det får du ikke lenger. Mannen var permittert store deler av 2016. 0 feriepenger på han, noe som er litt kjipt da ny arbeidsgiver forventer at han tar ut ferie. Så det betyr 0 lønn og 0 feriepenger i 3 uker.

Vi har vært klar over det, så vi har spart opp slik at vi ikke merker det så godt. Men kjedelig er det uansett.

Anonymkode: 0055c...0a8

Dere er begge lønnet av Nav da?

Anonymkode: 14b29...b4e

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Nei, det får du ikke lenger. Mannen var permittert store deler av 2016. 0 feriepenger på han, noe som er litt kjipt da ny arbeidsgiver forventer at han tar ut ferie. Så det betyr 0 lønn og 0 feriepenger i 3 uker.

Vi har vært klar over det, så vi har spart opp slik at vi ikke merker det så godt. Men kjedelig er det uansett.

Anonymkode: 0055c...0a8

Man kan ikke pålegge en arbeidstaker å ta ut ferie dersom man lider et økonomisk tap av å ta ut ferie. Eneste grunnen til å ta ut er dersom arbeidsplassen er stengt. 

Anonymkode: 14b29...b4e

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Man kan ikke pålegge en arbeidstaker å ta ut ferie dersom man lider et økonomisk tap av å ta ut ferie. Eneste grunnen til å ta ut er dersom arbeidsplassen er stengt. 

Anonymkode: 14b29...b4e

Det vet jeg. Jeg skrev forventer, ikke krever. Men vi har som sagt vært klar over det, så da betaler jeg ferien i år, og det han har spart ekstra kan brukes til å dekke opp vanlige utgifter

Anonymkode: 0055c...0a8

For å svare på spørsmålet:

For den summen kan du kjøpe et brukt telt på finn. Så kan dere dra på telttur. Drt er en helt topp ferie! 

Mangler dere alt av utstyr  så er det bare å  tråle finn, fretex eller spørre venner/familie om å låne. De aller fleste har soveposer og  liggeunderlag på loftet.

Det er gratis å overnatte ute, og maten koster ikke mer enn hjemme. Kanskje mindre om dere tar med fiskestang. 

Med rette innstilling kan det bli tidenes sommer for hele familien! 😊

Anonymkode: 6d33f...e03

51 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Nei, det får du ikke lenger. Mannen var permittert store deler av 2016. 0 feriepenger på han, noe som er litt kjipt da ny arbeidsgiver forventer at han tar ut ferie. Så det betyr 0 lønn og 0 feriepenger i 3 uker.

Vi har vært klar over det, så vi har spart opp slik at vi ikke merker det så godt. Men kjedelig er det uansett.

Anonymkode: 0055c...0a8

Ja ser det nå at det ikke er direkte feriepenger lengre for denne ytelsen, men det står at de som har vært arbeidsleditg i mer enn 52 uker får 4 uker betalt ferie. 

Anonymkode: 278f2...0fb

Det er virkelig skremmende mange som ikke forstår konseptet "feriepenger"

feriepenger en en gitt prosentsats av den opptjente lønnen din året før. Den lovpålagte satsen er 10,2 % men mange har 12 % hvis man har avtalefestet rett til 5 ukers ferie..

feriepengene erstatter lønn i de ukene man tar ut ferie. Man får altså ikke både full lønn og feriepenger på toppen. får mn derimot stønad fa nav har man rett til stønad 12 måneder i året (og ikke 11 måneder som ved lønn for arbeid.

vi er vanvittigheldig her i landet som har de velferdsordningene vi har. Vi får full lønn i 12 måneder hvis vi bli syke, og redusert ytelse i enda mange år...... Vi har 12 måneders fødselspermisjon med fulll lønn, og har enda rett til å få være hjemme ulønnet mens jobben står og venter på oss. Subsidiert barnehage, gratis skole, grafisk sykehus, subsidiert lege og medisiner. Og så sutrer vi for at staten ikke betaler nok i FERIEPENGER på toppen av fulle ytelser???

Anonymkode: 37841...f6e

40 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det er virkelig skremmende mange som ikke forstår konseptet "feriepenger"

feriepenger en en gitt prosentsats av den opptjente lønnen din året før. Den lovpålagte satsen er 10,2 % men mange har 12 % hvis man har avtalefestet rett til 5 ukers ferie..

feriepengene erstatter lønn i de ukene man tar ut ferie. Man får altså ikke både full lønn og feriepenger på toppen. får mn derimot stønad fa nav har man rett til stønad 12 måneder i året (og ikke 11 måneder som ved lønn for arbeid.

vi er vanvittigheldig her i landet som har de velferdsordningene vi har. Vi får full lønn i 12 måneder hvis vi bli syke, og redusert ytelse i enda mange år...... Vi har 12 måneders fødselspermisjon med fulll lønn, og har enda rett til å få være hjemme ulønnet mens jobben står og venter på oss. Subsidiert barnehage, gratis skole, grafisk sykehus, subsidiert lege og medisiner. Og så sutrer vi for at staten ikke betaler nok i FERIEPENGER på toppen av fulle ytelser???

Anonymkode: 37841...f6e

Enig! Kanskje det burde blitt kalt noe annet, at folk da forstår at det ikke er en ekstra gode på toppen for at vi skal reise på dyre ferier 😂

Anonymkode: db0d2...a88

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Det er virkelig skremmende mange som ikke forstår konseptet "feriepenger"

feriepenger en en gitt prosentsats av den opptjente lønnen din året før. Den lovpålagte satsen er 10,2 % men mange har 12 % hvis man har avtalefestet rett til 5 ukers ferie..

feriepengene erstatter lønn i de ukene man tar ut ferie. Man får altså ikke både full lønn og feriepenger på toppen. får mn derimot stønad fa nav har man rett til stønad 12 måneder i året (og ikke 11 måneder som ved lønn for arbeid.

vi er vanvittigheldig her i landet som har de velferdsordningene vi har. Vi får full lønn i 12 måneder hvis vi bli syke, og redusert ytelse i enda mange år...... Vi har 12 måneders fødselspermisjon med fulll lønn, og har enda rett til å få være hjemme ulønnet mens jobben står og venter på oss. Subsidiert barnehage, gratis skole, grafisk sykehus, subsidiert lege og medisiner. Og så sutrer vi for at staten ikke betaler nok i FERIEPENGER på toppen av fulle ytelser???

Anonymkode: 37841...f6e

Amen!

Anonymkode: ecd92...118

Det er jo ikke slik at vi feks heller kommer oss på feriene vi ønsker  bare på bakgrunn av våre oppsparte feriepenger. Vi må spare i tillegg! I år har vi måtte prioritere annerledes og da blir ferien hytta til bestefar, camping i Telemark osv osv. Billig og bra nok! 

Anonymkode: 12864...5a0

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Det er virkelig skremmende mange som ikke forstår konseptet "feriepenger"

feriepenger en en gitt prosentsats av den opptjente lønnen din året før. Den lovpålagte satsen er 10,2 % men mange har 12 % hvis man har avtalefestet rett til 5 ukers ferie..

feriepengene erstatter lønn i de ukene man tar ut ferie. Man får altså ikke både full lønn og feriepenger på toppen. får mn derimot stønad fa nav har man rett til stønad 12 måneder i året (og ikke 11 måneder som ved lønn for arbeid.

vi er vanvittigheldig her i landet som har de velferdsordningene vi har. Vi får full lønn i 12 måneder hvis vi bli syke, og redusert ytelse i enda mange år...... Vi har 12 måneders fødselspermisjon med fulll lønn, og har enda rett til å få være hjemme ulønnet mens jobben står og venter på oss. Subsidiert barnehage, gratis skole, grafisk sykehus, subsidiert lege og medisiner. Og så sutrer vi for at staten ikke betaler nok i FERIEPENGER på toppen av fulle ytelser???

Anonymkode: 37841...f6e

Amen!

3 timer siden, Anonym bruker skrev:

2197 kroner på konto ? Er familie med 2 voksne og 2 barn.  Regner med 5 stjerners hotell utgår dette året? :-) :-)

Anonymkode: 19d1e...505

Stakkar, du har det fælt! Som man reder, så ligger man, har jeg lært, og i tillegg heter det også at man må sette tæring etter næring. Så vidt meg bekjent er det heller ikke lovfestet at alle SKAL reise bort på dyr ferie årlig. 

For 2 000 kan du kjøpe et bra telt på finn.no, og masse god turmat. Du skal ikke kimse av gode turopplevelser, det skaper gode minner i et barnesinn. 

11 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det er jo ikke slik at vi feks heller kommer oss på feriene vi ønsker  bare på bakgrunn av våre oppsparte feriepenger. Vi må spare i tillegg! I år har vi måtte prioritere annerledes og da blir ferien hytta til bestefar, camping i Telemark osv osv. Billig og bra nok! 

Anonymkode: 12864...5a0

Hm, for meg høres det ut som "ferien jeg ønsker", til og med. Nydelig ferie, med andre ord! Men enig i at den ikke trenger bli av det dyreste.

Anonymkode: 9028d...895