I forbindelse med LO's sommerpatrulje går Skatteetaten, Arbeidstilsynet og LO sammen for å sette unge arbeidstakeres arbeidsforhold på dagsorden.
- Les også:Én av fem bryter arbeidsmiljøloven
Uanmeldt besøk
I dag fikk flere restauranter på Nedre elvehavn i Trondheim uanmeldt besøk av de tre aktørene.
Ønsket er å sette søkelyset på de mange utfordringene bransjen har. Unge arbeidstakere i denne bransjen mangler ofte kunnskap om rettighetene sine, og trenger derfor mer informasjon.
– Norge mangler arbeidskraft. Skal vi sørge for at vi greier og få alle i arbeid må ungdom få et positivt møte med arbeidslivet, sier ansvarlig for sommerpatruljen i Sør-Trøndelag, Per Olav Hopsø.
LO's sommerpatruljen avholdes for 27. året på rad.
- Les også: Bedrifter i Nordland får skryt
Ingen hadde tariffavtale
Også skatteetaten har gjennom de siste årene satt et stort fokus på unge arbeidstakere og viktigheten av ryddige arbeidsforhold.
Arbeidstilsynet er statens tilsynsorgan, og har som oppgave å se til at arbeidsgiver følger regelverket.
Ingen grove brudd ble avdekket under aksjonen i dag, men det viste seg at ingen av serveringsstedene har tariffavtale.
