Formannskapet i Hadsel diskuterte saka i møtet 27. april, med utgangspunkt i Nilsens redegjørelse for hvordan hun og mannen opplevde seg behandlet. De fikk forhåndsvarsel om oppsigelse med begrunnelse i mistanke om at de var delaktig i arbeidet for montesorriskole på Sandnes. Varselet ble siden trukket tilbake for begges del, men underveis i prosessen ble det gjort skjult lydopptak av Nilsen fra arbeidsgiversida.

Ba om ekstern gransking Camilla Skog Rodal (Frp) sier til Bladet Vesterålen at opposisjonen i formannskapet ba om at en tredjepart måtte vurdere kommunens framgangsmåte.

– Vi ba om at kontrollutvalget eller KS, eller begge, kunne se på saka. Da mente rådmannen at det var en god idé å få KS til å se på den, opplyser Rodal til Bladet Vesterålen.

Hun sier hun har fått muntlig bekreftelse fra rådmannen på at den er oversendt til KS.

Varaordfører Kurt Jenssen (Sp), som ledet formannskapsmøtet, sa til Bladet Vesterålen etter det samme møtet at saka er ei personalsak som blir administrativt behandlet, og at politikerne ikke har anledning til å gripe inn.

For tett på saka – Det viktige er at vi får en tredjepart til å se på saka, for den er veldig vanskelig. Og her i kommunens egen organisasjon er det for mange som har flere hatter. Rådmannen er eksempelvis part i saka som arbeidsgiver, samtidig som han skal behandle den og har vært tett på det som har skjedd, sier Rodal.

Hun mener rådmannen sitter for nær sakas kjerne til at det vil være hensiktsmessig å gjøre ei gransking i egen regi.

Begge sider – Har dere politikere fått saka belyst fra begge sier?

– Som formannskapsmedlem mener jeg vi har fått saka lagt fram fra begge sider, fordi vi har fått detaljerte brev fra de berørte partene. Jeg var ikke til stede i siste kommunestyremøte, men tror ikke at kommunestyret har fått samme informasjon.

Politikernes sak? – Det er ulike oppfatninger av hva som skal være politikernes rolle i saka. Mener du, som posisjonen, at dette er ei personalsak rådmannen skal handtere uten politisk innblanding?

– Jeg er enig i at det er en personalsak. Hvis det bare hadde vært det, ville det vært så sin sak. Men her har egentlig begge berørte parter bedt politikerne om hjelp fordi man ikke føler at prosessen har vært god. Når vi blir kontaktet på den måten av ansatte, blir det plutselig ei sak vi har noe med. Hvorvidt det skal angå hele kommunestyret, er jeg usikker på. Henvendelsene er sendt til formannskapet, sier Rodal.

Hun mener også at det kan være naturlig for kontrollutvalget å vurdere den. Bladet Vesterålen har skrevet at kontrollutvalget har fått flere henvendelser om å ta se på saka.

Meldt inn, ikke sendt Personalsjef og assisterende rådmann Espen Bjørnsund Gundersen bekrefter for Bladet Vesterålen at Sandnes-saka er meldt inn for KS-advokatene.

– Vi er blitt enige om at vi skulle sende KS-advokatene alt av sakas dokumenter for at de skal se på hele den administrative prosessen. De ville også ha rapporten om arbeidsmiljøet på Sandnes skole, og vi skal sende alt av dokumentasjon samme med den. Det blir gjort i løpet av de nærmeste dagene, opplyser Gundersen.

Tilbakemelding om feil – Hva er forventningen til en gjennomgang hos KS?

– At vi får en tilbakemelding om hvordan vi har handtert dette. Hvis det ligger noe der som vi har gjort feil, venter vi tilbakemelding om det. Og om ikke vi har gjort feil, venter jeg at vi får høre det. Det er greit for alle parter å få alt besvart.

– Meldte rådmannen meldte saka til KS på eget initiativ, eller på forespørsel fra politisk nivå?

– Det ligger ingen formelle vedtak om at det skulle gjøres. Men ut fra diskusjonen i formannskapet oppfattet rådmannen at det var et ønske og bekreftet at man kunne gjøre det, sier Gundersen.

Arbeidsmiljøundersøkelsen Rapporten fra arbeidsmiljøundersøkelsen på Sandnes skole ble presentert for de ansatte sist onsdag, etter at berørte hovedtillitsvalgte og plasstillitsvalgte fikk den forelagt seg i et eget møte først.

– Alle har dessuten fått tilbud om å lese den i ettertid. Den blir kun til internt bruk, og dokumentet blir ikke levert ut, men alle skal ha fått tilbud om å lese dokumentet. Det legges også opp til at saka skal behandles i arbeidsmiljøutvalget, opplyser Espen Bjørnsund Gundersen.